Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 06.10.2023/Pykälä 70

Hyvinvointilautakunta 06.09.2023 § 65 

Valmistelija hyvinvoinnin palvelualuejohtaja Marianne Korkalainen, p. 0408608231 ja kulttuuri- ja vapaa-aikapäällikkö Inka Makkonen

Kulttuuri- ja vapaa-aikapäällikkö Inka Makkonen on irtisanoutunut toistaiseksi voimassa olevasta virastaan niin, että palvelussuhde päättyy 31.8.2023. Virka tulee siis julistaa haettavaksi.

Kunnallisesta ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 4 §:n mukaan virkasuhteeseen ottaminen edellyttää julkista hakumenettelyä, jollei laissa toisin säädetä. Hakuaika on vähintään 14 kalenteripäivää siitä, kun ilmoitus on julkaistu kuntalain 108 §:ssä tai hyvinvointialueesta annetun lain 113 §:ssä säädetyllä tavalla.

Kuntalain 108 §:n mukaan kunnan ilmoitukset saatetaan tiedoksi julkaisemalla ne yleisessä tietoverkossa, jollei salassapitoa koskevista säännöksistä muuta johdu, sekä tarpeen vaatiessa muulla kunnan päättämällä tavalla. Ilmoitusten on oltava yleisessä tietoverkossa 14 vuorokautta, jollei asian luonteesta muuta johdu.

Rautavaaran kunnan hallintosäännön 56 §:n mukaan viran julistaa haettavaksi se, jonka tehtävänä on valita viranhaltija avoinna olevaan virkaan. Kulttuuri- ja vapaa-aikapäällikön tehtävä on virkasuhteinen palvelussuhde, jonka haettavaksi julistaminen ja valinta kuuluu hyvinvointilautakunnalle.

Liitteenä olevasta viranhakuilmoituksesta käyvät ilmi palvelussuhteen kelpoisuusvaatimukset.

Esittelijä Hyvinvoinnin palvelualuejohtaja Marianne Korkalainen

Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta päättää julistaa kulttuuri- ja vapaa-aikapäällikön toistaiseksi voimassa olevan viran haettavaksi ajalla 7.-28.9.2023 klo 16 mennessä Kuntarekry.fi-palvelussa.

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.

Hyvinvointilautakunta 06.10.2023 § 70  

282/01.01.01/2023  

Valmistelija hyvinvoinnin palvelualuejohtaja Marianne Korkalainen, p. 0408608231

Kulttuuri- ja vapaa-aikapäällikön virka oli haettavissa Kuntarekryssä 7.-28.9.2023 klo 16 mennessä. Määräajassa tehtävään tuli 22 hakemusta. Hakijoista 18 täytti viran kelpoisuusehdot.

Kulttuuri- ja vapaa-aikapäällikön viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi virkaan valittavalta henkilöltä edellytetään hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä organisointikykyä. Tehtävä edellyttää hyviä viestinnän taitoja sekä osaamista somekanavien käytössä, sekä kykyä työskennellä monipuolisesti kulttuuri- ja vapaa-ajan palveluiden tehtäväkentällä. Eduksi virkaan valittaessa luetaan aikaisempi kokemus esihenkilötyöstä.

Palvelualuejohtaja valitsee hallintosäännön 58 §:n mukaisesti haastatteluun kutsuttavat hakijat. Haastatteluun kutsuttiin koulutustaustan, työkokemuksen ja -hakemuksen perusteella viisi hakijaa: TaM Johanna Saarivaara, FM Soile Lähdeaho, KM Sari Vainikainen, FM Tiina Pulkkinen ja FM/VTM Erik Räsänen.

Hallintosäännön 54 §:n mukaan lautakunta haastattelee ja valitsee toistaiseksi voimassa olevaan palvelussuhteeseen valittavat viranhaltijat. Haastattelut toteutetaan 5.10.2023.

Hakijayhteenveto, hakemusasiakirjat sekä viranhakuilmoitus ovat luottamushenkilöiden luettavissa sähköisen kokouksen puolella.

Esittelijä Hyvinvoinnin palvelualuejohtaja Marianne Korkalainen

Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta päättää valita kokonaisarvioinnin perusteella kulttuuri- ja vapaa-aikapäällikön toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen 16.10.2023 lukien.

Valitulle laaditaan erillinen viranhoitomääräys. Palkkaus ja virkasuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Viran työaika on 36,25h/viikko ja tehtäväkohtainen palkka 3400,62€/kk (+mahdolliset lisät).

Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Päätös Hyvinvointilautakunta päättää valita kokonaisarvioinnin perusteella fdkulttuuri- ja vapaa-aikapäällikön toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen 16.10.2023 lukien FM/VTM Erik Räsäsen. Räsäsen kieltäytymisen varalle hyvinvointilautakunta valitsee ensimmäiselle varasijalle TaM Johanna Saarivaaran.

Valitulle laaditaan erillinen viranhoitomääräys. Palkkaus ja virkasuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Viran työaika on 36,25h/viikko ja tehtäväkohtainen palkka 3400,62€/kk (+mahdolliset lisät).

Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.