Kunnanvaltuusto
Pöytäkirja 31.10.2022/Pykälä 39

Henkilöstöjaosto 12.09.2022 § 22 

Valmistelija Työsuojelupäällikkö Pia Lievonen

 Koulukeskuksen henkilökunta on tehnyt esityksen  hajusteettomasta kunnasta. Sähköpostitse 24.8.2022 lähetetyssä viestissä esitettiin seuraavaa; "Koulukeskuksen työyhteisössä on niin oppilaissa kuin henkilökunnassa astmaatikkoja, migreenistä kärsivä ja muuten aistiherkkiä henkilöitä. Osa kokee tällä hetkellä melko hankalaksi olonsa, kun käytössä olevat voimakkaat hajusteet aiheuttavat oireita alentaen työ- toimintakykyä koulupäivän aikana. Sama tilanne on varmasti keskusteluttanut kunnan muissakin työpisteissä. Asia olisi hyvä ottaa huomioon myös kunnan järjestämissä tilaisuuksissa. Voisitteko ottaa aiheen käsittelyyn yhteistyö- ja työsuojelutoimikunnassa tavoitteena hajuton (muttei mauton) kunta?".

 Tutkimusten mukaan noin 10-40 % aikuisväestöstä herkistyy tuoksuille ja hajuille. Usein herkistyminen kehittyy vähitellen, osalla herkistyminen liittyy hengityssairauksiin kuten astmaan ja keuhkoahtaumatautiin. Herkistyminen voi liittyä myös voimakkaaseen home- tai kemikaalialtistukseen tai hajusteallergiaan. (lähde: hengitysliitto.fi)

 Monet kaupungit ja kunnat ovat sitoutuneet Hengitysliitto Ry:n TuoksutON-kampanjaan. Kamppanjassa kannustetaan pohtimaan omaa tuoksujen käyttöä sekä sitoudutaan Tulethan tuoksutta- periaatteeseen. Periaatteen tavoitteena on vähentää terveysriskejä, joita koituu voimakkaista tuoksuista yliherkille ja allergisille henkilöille. Periaate ei velvoita jättämään voimakkaitakaan hajusteita esim. parta- tai hajuvesiä, mutta käytännössä periaatteeseen sitoutuminen tarkoittaa tuoksuttomuuden esille nostamista ja mainitsemista esimerkiksi kutsuissa, ja kiinnittämällä huomiota aine- ja tarvikevalintoihin.

Yhteistyökomitea käsittelee asiaa kokouksessaan 12.9.2022.

Esittelijä vs. Hallintojohtaja Anssi Lahnalampi

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää

merkitä tiedoksi ja

esittää kunnanhallitukselle ja edelleen kunnanvaltuustolle osallistumista Hengitysliitto Ry:n Tulethan tuoksutta -haasteeseen.

Lisäksi työyksiköissä huomioidaan jo nyt tuoksuttomuus niin, että kannustetaan henkilöstöä ja vierailijoita välttämään voimakkaita tuoksuja tiloissa erilaisin ohjetekstein.

Päätös Henkilöstöjaosto merkitsee tiedoksi ja

esittää kunnanhallitukselle ja edelleen kunnanvaltuustolle osallistumista Hengitysliitto Ry:n Tulethan tuoksutta -haasteeseen.

Työyksiköissä huomioidaan tuoksuttomuus jo nyt; henkilöstöä ja vierailijoita pyydetään välttämään voimakkaita tuoksuja.

Kunnanhallitus 03.10.2022 § 119 

Esittelijä Kunnanjohtaja Henri Ruotsalainen

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää

ehdottaa kunnanvaltuustolle osallistumista Hengitysliitto Ry:n Tulethan tuoksutta -haasteeseen.

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti. 

Kunnanvaltuusto 31.10.2022 § 39  

313/01.00.00/2022  

Päätösehdotus Kunnanhallitus ehdottaa, että kunnanvaltuusto päättää

osallistumisesta Hengitysliitto Ry:n Tulethan tuoksutta -haasteeseen.

Päätös Kunnanvaltuusto päätti osallistua Hengitysliitto Ry:n Tulethan tuoksutta -haasteeseen.