Kunnanhallitus
Pöytäkirja 28.08.2023/Pykälä 128

Kunnanhallitus 28.08.2023 § 128  

196/01.02.00/2023  

Valmistelija hallintojohtaja

Kunnanhallitus ratkaisee palkkauksessa noudatettavat periaatteet ja toimivallan (hallintosääntö 7 § 76 kohta). Hallintojohtaja ratkaisee tehtäväkohtaisen palkan muuttamisen palvelussuhteen aikana (hallintosääntö 20 § 32 kohta).

Nykyinen tehtävien vaativuuden arviointijärjestelmä on otetuttu käyttöön 10.11.2020, johon on tehty täsmennys 17.6.2021.

Vaativuustasojen (taso 1, taso 2, taso 3) valmistelu alkoi arviointijärjestelmän hyväksymisen jälkeen. Samassa yhteydessä on valmisteltu myös päivitettyjä tehtävänkuvauksia arviointeineen yhdessä esihenkilöiden ja työntekijöiden kanssa. Valmistelu keskeytyi vuonna 2022 hallintojohtajan perhevapaan vuoksi. Vuonna 2023 valmistelua on jälleen jatkettu.

Työtehtävien vaativuus on arvioitu tehtävänkuvauslomakkeen liitteenä olevan arvioinnin pohjalta. Vaativuuden arvionti tehdään kunkin hinnoittelutunnuksen sisällä. Kukin tehtävä on asettunut arvioinnin perusteella tasolle 1, 2 tai 3. Taso 0 on työehtosopimuksen mukainen alaraja ja koskee perehtyvää työntekijää tai opiskelijaa tai muuta sellaista, joka ei vielä tee tai kykene tekemään kaikkea tehtävänkuvauksessa kuvattua työtä. Taso arvioidaan uudelleen, kun työntekijä tekee kaikkia tehtävänkuvauslomakkeen mukaisia työtehtäviä.

Tehtävien vaativuuden arviointia varten on perustettu TVA-arviointiryhmä, johon kuuluvat kunnanjohtaja, palvelualuejohtajat sekä luottamusmiehet. TVA-arviointiryhmän kokous on 24.8.2023, jossa käydään läpi tehtävänkuvaukset, vaativuustasot ja tasojen tehtäväkohtaiset palkat. TVA-arviointiryhmän mahdolliset kommentit kerrotaan kunnanhallitukselle. Tästä syystä tehtävänkuvauslomakkeet, vaativuustasot ja niiden mukaiset palkat toimitetaan kunnanhallitukselle vasta esityslistan lähettämisen jälkeen tai ne käydään läpi viimeistään kunnanhallituksen kokouksessa.

Tavoitteena on ottaa käyttöön uudet tehtävänkuvauslomakkeet arviointeineen, joita esihenkilö päivittää yhdessä työntekijän kanssa aina tarpeen tullen (uusille tehtäville esihenkilö laatii tyhjälle muokattavalle pohjalle tehtävänkuvauksen) sekä hyväksyä tehtäväkohtaiset palkat vaatimustasoittain. Mikäli tehtäväkohtaisiin palkkoihin tulisi muutoksia, ne tulisivat voimaan 1.9.2023 lukien.

Esittelijä Kunnanjohtaja Henri Ruotsalainen

Muutettu päätösehdotus Kunnanhallitus päättää

merkitä tiedoksi, että tehtävänkuvauslomakkeet arviointeineen ja tehtäväkohtaiset palkat vaatimustasoittain ovat vielä TVA-arviointityöryhmän valmistelussa ja käsiteltävänä. TVA-arviointiryhmän seuraava kokous on 1.9.2023, jonka jälkeen asia saatetaan uudelleen kunnanhallituksen käsiteltäväksi.
 

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.