Kunnanvaltuusto
Pöytäkirja 16.01.2023/Pykälä 3

Kunnanhallitus 14.11.2022 § 155 

Valmistelija vs. hallintojohtaja

Kunnanhallitus on kokouksessaan 3.10.2022 § 128 myöntänyt ---------------- eron elinvoimajohtajan virasta 2.12.2022 alkaen. Auki olleeseen elinvoimajohtajan virkaan tuli määräajassa kahdeksan hakemusta, mutta valintatyöryhmä ehdotti, että elinvoimajohtajan virka jätetään täyttämättä. Hakijoiden määrä ja heidän osaamisprofiili ei ollut odotetun kaltainen.  Valintatyöryhmä suositteli, että Rautavaaran kunta muuttaa elinvoimajohtajan viran teknisen johtajan viraksi ja elinvoimajohtajan virkaan kuuluneet kunnan elinkeinopalveluihin liittyvät työtehtävät eriytetään toiseen virkaan tai toimeen. Tällöin saadaan selkiytettyä viran osaamisprofiilia ja mahdollisuudet saada viran kelpoisuusvaatimukset täyttäviä hakijoita uuteen virkaan paranevat.

Hallintopalvelut aloittavat prosessin, jossa elinvoimajohtajan virka muutetaan teknisen johtajan viraksi ja elinvoimajohtajan virkaan kuuluneet kunnan elinkeinopalveluihin liittyvät työtehtävät eriytetään virasta. Uudistus tulee valmistella siten, että uusi organisaatiomalli ja virkanimikkeet ja vaadittava hallintosääntömuutos on käytössä alkuvuonna 2023.

Olennaiset muutokset virkaan toteutetaan lakkauttamalla virka ja perustamalla uusi virka. Teknisen johtajan viran aukijulistaminen suoraan ei ole mahdollista, koska sellaista virkaa ei kunnalla vielä ole. Käytännön työtehtävien hoitamisen ja teknisen toimen johtamisen kannalta on kuitenkin tärkeää oloittaa rekrytointiprosessi mahdollisimman pian. Siksi prosessi aloitetaan hakemalla johtajaa elinvoimajohtajan nimikkeellä, mutta teknisen johtajan tehtäväkuvauksella ja kelpoisuudella. Viranhaussa mainitaan selkeästi, että elinvoimajohtajan virka "muutetaan" organisaatiomuutoksen yhteydessä teknisen johtajan viraksi lakkauttamalla elinvoimajohtajan virka ja perustamalla teknisen johtajan virka, johon henkilö siirretään.

Aukijulistettavan viran tehtävät ovat samat kuin mitkä on kirjattu elinvoimajohtajan tehtäviksi voimassa olevaan hallintosääntöön, poislukien elinkeinopalveluja koskevat tehtävät on eriytetty virasta. Viran erityisenä kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto.

Esittelijä Kunnanjohtaja Henri Ruotsalainen

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää

julistaa elinvoimajohtajan viran haettavaksi ilmoituksella, että elinvoimajohtajan virka muutetaan teknisen johtajan viraksi organisaatiouudistuksen myötä alkuvuonna 2023 ja elinvoimajohtaja tullaan siirtämään teknisen johtajan virkaan, mikäli kunnanvaltuusto hyväksyy hallintosääntöpäivityksen sekä uuden teknisen johtajan viranperustamisen alkuvuonna 2023. Viran hakuaika päättyy 11.12.2022.

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.

Kunnanhallitus 21.12.2022 § 176 

Valmistelija vs. hallintojohtaja

Elinvoimajohtajan (teknisen johtajan) virka on ollut haettavissa Kuntarekry.fi -palvelussa 16.11.2022 - 11.12.2022 välisenä aikana. Hakemuksia saapui määräaikana yhteensä kymmenen kappaletta.

Viran kelpoisuusehtona ovat yleisten viran kelpoisuusehtojen lisäksi virkaan soveltuva korkeakoulututkinto mielellään tekniseltä alalta sekä riittävä kokemus toimialan esimiestehtävistä ja johtamisesta. Eduksi katsomme kunta-alan tuntemuksen sekä osaamisen kiinteistöjen ylläpidosta ja julkisista hankinnoista. Lisäansiona näemme osaamisen kaavoituksesta sekä kehityshankkeiden johtamisesta. Arvostamme aktiivista kehittämisotetta, innovatiivisuutta, ongelmanratkaisukykyä sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.

Hallintosäännön 58 §:n mukaisesti kunnanvaltuusto valitsee kunnanjohtajan ja palvelualuejohtajat. Kunnanhallitus haastattelee toistaiseksi voimassa olevaan palvelussuhteeseen valittavan viranhaltijan. Kaikki hakijat olivat virkaan koulutuksen puolesta muodollisesti päteviä. Valintatyöryhmä kutsui työhaastatteluun seuraavat hakijat:

 ---------------

Haastattelut pidetään maanantaina 19.12.2022, jonka yhteydessä haastatelluille teetetään kirjallinen lisätehtävä.

Hakijoiden yhteenvetotiedot hakemusasiakirjoineen ovat liitteenä luottamushenkilöiden luettavissa sähköisen kokouksen puolella.

Lopullinen valinta elinvoimajohtajan (teknisen johtajan) virkaan tehdään vuoden 2023 ensimmäisessä kunnanvaltuuston kokouksessa. Kunnanhallitus tekee esityksen valittavasta henkilöstä. Kieltäytymisen varalle voidaan nimetä varahenkilö, mutta hallintosäännön 58 §:n nojalla kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 3 momentissa säädetyn lisäksi henkilö voidaan ottaa virkasuhteeseen ilman hakumenettelyä, kun kyseessä on avoin virka, johon valittu hakija ei ole ottanut virkaa vastaan tai irtisanoutuu virasta ennen virantoimituksen alkamista. Tällöin uusi valinta voidaan tehdä tätä virkaa hakeneiden joukosta.

Esittelijä Kunnanjohtaja Henri Ruotsalainen

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää 

elinvoimajohtajan (teknisen johtajan) virantäytön jatkotoimenpiteistä.

Päätös Kunnanhallitus päättää esittää kunnanvaltuustolle, että

 elinvoimajohtajaksi kokonaisarvioinnin (koulutuksen, työkokemuksen ja haastattelussa esiin tulleiden seikkojen perusteella) valitaan YAMK insinööri Antti Pietarisen.

Palkkaus määräytyy kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan
(tehtäväkohtainen palkka 4655,81 €/kk ). Viran täytössä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Terveydentilaa koskevaa selvitystä ei vaadita, koska työssä ei ole altisteita. Viranhoitomääräyksessä määrätään tarkemmin palvelussuhteen ehdoista.

Kunnanvaltuusto 16.01.2023 § 3  

359/01.01.01/2022  

Päätösehdotus Kunnanvaltuusto päättää

valita elinvoimajohtajaksi kokonaisarvioinnin (koulutuksen, työkokemuksen ja haastattelussa esiin tulleiden seikkojen perusteella) YAMK insinööri Antti Pietarisen.

Palkkaus määräytyy kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan
(tehtäväkohtainen palkka 4655,81 €/kk ). Viran täytössä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Terveydentilaa koskevaa selvitystä ei vaadita, koska työssä ei ole altisteita. Viranhoitomääräyksessä määrätään tarkemmin palvelussuhteen ehdoista.

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti asiassa käydyn keskustelun jälkeen.