Dynasty tietopalvelu Haku RSS Rautavaaran kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://publish.rautavaara.fi:443/D10_Julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://publish.rautavaara.fi:443/D10_Julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 16.01.2023/Pykälä 5


 

Hyvinvoinnin palvelualuejohtajan määrääminen

 

Kunnanhallitus 16.01.2023 § 5  

372/01.01.01/2022  

 

Valmistelija kunnanjohtaja

 

Rautavaaran kunnassa on meneillään organisaatiopäivitys, jossa huomioidaan hyvinvointialueuudistuksen aiheuttamat muutokset, elinvoimajohtajan virkanimekkeen muuttaminen tekniseksi johtajaksi sekä tähän liittyvät tehtävien järjestelyt ja hyvinvoinnin palvelualueen palvelualuejohtajan tehtävien järjestely jatkossa.

 

Hyvinvoinnin palvelualueen osalta tehtävien järjestely tullaan muuttamaan siten, että hyvinvoinnin palvelualueen palvelualuejohtajana toimii jatkossa rehtori (ennen hallintojohtaja). Tätä mallia on kokeiltu hallintojohtajan virkavapaan aikana noin vuoden verran ja se on todettu hyväksi. Organisaatiopäivitykset vaativat hallintosääntöön muutoksia, jotka tulevat päätöksentekoon alkuvuoden aikana. Kunnanhallitus on aiemmin määrännyt rehtorin hallintojohtajan sijaiseksi hyvinvoinnin palvelualueella hallintosäännön 22 §:n nojalla. Hallintojohtajan palattua virkavapaalta takaisin työhön, ei varsinaiselle sijaisuudelle ole enää edellytyksiä, mutta tarkoituksenmukaista olisi, että rehtori voisi jatkaa hyvinvoinnin palvelualuejohtajan tehtäviä siihen saakka, kunnes hallintosääntöpäivitys on saatu tehtyä. Näin tehtävien järjestely pysyisi samanlaisena kuin hallintojohtajan virkavapaan aikana.

 

Kunnanhallitus ja lautakunnat määräävät alaisensa palvelualueen organisaatiosta ja strategisista tehtäväalueista siltä osin kuin hallintosäännössä ei ole asiasta määrätty (hallintosääntö 51 §). Hallintosäännössä ei määrätä tilapäisestä tehtävien uudelleen järjestelystä silloin, kun kysymys ei ole varsinaisesta sijaisuudesta. Hyvinvoinnin palvelualueen tehtävien järjestelyssä on kysymys tilapäisestä tehtävien uudelleen järjestelystä siihen saakka, kunnes hallintosäännön uudistus on saatu tehtyä. Hallintosäännön 53 §:n mukaan kunnanhallituksella on yleistoimivalta henkilöstöasioissa, mikäli toimivallasta henkilöstöasioissa ei ole säädetty laissa eikä määrätty hallintosäännössä eikä kunnanhallitus ole siirtänyt toimivaltaansa alaiselleen viranomaiselle. Näin ollen kunnanhallituksella on toimivalta ratkaista hyvinvoinnin palvelualueen tilapäisistä tehtäväjärjestelyistä.

 

Esittelijä Kunnanjohtaja Henri Ruotsalainen

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää

määrätä hyvinvoinnin palvelualuejohtaksi rehtori Marianne Korkalaisen 1.1.2023 lukien siihen saakka, kunnes tarvittava hallintosääntöpäivitys on hyväksytty.

 

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.

Jenna Ahonen ei esteellisenä (osallisuusjäävi) osallistunut asian käsittelyyn. Pöytäkirjaa tältä osin piti kunnanjohtaja.