Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 15.03.2023/Pykälä 14

Hyvinvointilautakunta 15.03.2023 § 14  

55/01.01.01/2023  

Valmistelija hallintojohtaja Jenna Ahonen, p. 0408608100

Lainsäädännöllinen tausta

Kunnallisesta ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annatun lain 4.1 §:n nojalla virka on yleensä ennen täyttämistä julistettava haettavaksi. Viranhaltijalain 4.3 §:n nojalla ilman hakumenettelyä virka voidaan kuitenkin täyttää esimerkiksi silloin, kun kysymyksessä on sijaiseksi tai avoimeksi tulleeseen virkasuhteeseen ottaminen määräajaksi, taloudellisin tai tuotannollisin perustein irtisanotun viranhaltijan ottaminen toiseen virkasuhteeseen tai eräät muut laissa mainitut henkilöstöjärjestelyt taikka muu näihin rinnastettava johtosäännössä määrätty peruste. Kunta voi näin ollen hallintosäännössä itse määritellä muita edellisiin rinnastettavia perusteita, jotka oikeuttavat virkasuhteeseen ottamisen ilman hakumenettelyä.

Rautavaaran kunnan hallintosäännön 56 §:n 2 momentti:

Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 3 momentissa säädetyn lisäksi henkilö voidaan ottaa virkasuhteeseen ilman hakumenettelyä, kun kyseessä on

1. avoin virka, johon valittu hakija ei ole ottanut virkaa vastaan tai irtisanoutuu virasta ennen virantoimituksen alkamista. Tällöin uusi valinta voidaan tehdä tätä virkaa hakeneiden joukosta
2. työsuhteessa olevan henkilön tehtävien lakkaaminen tai siirtäminen kokonaan tai pääosin virassa hoidettavaksi toiminnan uudelleen järjestelyn tai muun perustellun syyn vuoksi edellyttäen, että siirtoon on erityinen syy ja että työntekijä täyttää viran kelpoisuusvaatimukset. Henkilöstövalinnasta päättävä viranomainen hyväksyy siirtämisen edellytykset.

 Edellytykset virkaan siirtämiselle

Kulttuuri- ja vapaa-aikapäällikön viran perustaminen on liittynyt toiminnan ja tehtävien uudelleen järjestelyyn ja henkilöstöorganisaatiorakenteen muutokseen. Toimintojen uudelleen järjestely ei kasvata henkilöstön määrää.

Kysymys on määräaikaisessa virkasuhteessa olevan kulttuuri- ja vapaa-aikakoordinaattorin tehtävien siirtämisestä virassa hoidettavaksi kunnan toimintojen uudelleen järjestämisen johdosta, joten viranhaltijalain 4.1 §:n ja hallintosäännön 56 §:n 2 momentin 2 kohdan mukaiset edellytykset kulttuuri- ja vapaa-aikakoordinaattorin siirtämiseksi virkaan ilman julkista hakumenettelyä ovat olemassa. Viran kelpoisuusehtona on yleisten kelpoisuusehtojen lisäksi soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Kulttuuri- ja vapaa-aikakoordinaattori Inka Makkonen täyttää viran kelpoisuusvaatimukset ja on pätevä ja sopiva tehtävään.

Rautavaaran kunnan hallintosäännön 58 §:n mukaan kunnanhallitus ja lautakunnat valitsevat ja haastattelevat palvelualueellaan viranhaltijat sekä esimiesasemassa olevat työsuhteiset. Hallintosäännön 59 §:n mukaan palkkauksesta ja muista palvelussuhteen ehdoista palvelussuhteen alkaessa päättää se viranomainen, joka ottaa viranhaltijan tai työntekijän palvelukseen, ellei toisin ole määrätty. Näin ollen hyvinvointilautakunta päättää valinnasta ja palkkauksesta. KVTES:n mukainen palkkahinnoittelukohta ei muutu aiemmasta. Palkkauksessa on huomioitu vastuiden ja tehtävien vaativuuden lisääntyminen.

Esittelijä Hyvinvoinnin palvelualuejohtaja Marianne Korkalainen

Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta päättää

siirtää kulttuuri- ja vapaa-aikapäällikön virkaan hallintosäännön 56 §:n 2 momentin 2 kohdan nojalla ------------- 1.4.2023 lukien.

-------- täyttää viran kelpoisuusehdot. Virkasuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Tehtävän hoidosta laaditaan erillinen viranhoitomääräys. Hyvinvointilautakunta vahvistaa tehtäväkohtaiseksi palkaksi 3295,00 € ja palkkaus tulee voimaan takautuvasti 1.2.2023 alkaen, josta lukien viran tehtäviä on jo tosiasiallisesti tehty.

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.