Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 10.05.2023/Pykälä 31

Hyvinvointilautakunta 15.03.2023 § 15 

Valmistelija Hyvinvoinnin palvelualuejohtaja Marianne Korkalainen, p.0408608231

Rautavaaran kunnanhallitus on kokouksessaan 27.2.2023 § 27 päättänyt perustaa Rautavaaran koulukeskukselle apulaisrehtorin viran.

Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003) 4 §:n mukaan virkasuhteeseen ottaminen edellyttää julkista hakumenettelyä, jollei laissa toisin säädetä. Hakuaika on vähintään 14 kalenteripäivää siitä, kun ilmoitus on julkaistu kuntalain (410/2015) 108 §:ssä säädetyllä tavalla. Kuntalain 108 §:n mukaan kunnan ilmoitukset saatetaan tiedoksi julkaisemalla ne yleisessä tietoverkossa, jollei salassapitoa koskevista säännöksistä muuta johdu, sekä tarpeen vaatiessa muulla kunnan päättämällä tavalla. Ilmoitusten on oltava yleisessä tietoverkossa 14 vuorokautta, jollein asian luonteesta muuta johdu.

Rautavaaran kunnan hallintosäännön 56 §:n mukaan viran julistaa haettavaksi se, jonka tehtävänä on valita viranhaltija avoinna olevaan virkaan. Edelleen hallintosäännön 58 §:n mukaan kunnanhallitus ja lautakunnat valitsevat ja haastattelevat palvelualueellaan toistaiseksi voimassaolevaan palvelussuhteeseen valittavat viranhaltijat. Sekä erityisluokanopettajan että liikunnan ja terveystiedon lehtorin tehtävä ovat virkoja, joten viran haettavaksi julistaminen ja valinta kuuluvat hyvinvointilautakunnalle. Kunnanhallituksen hyväksymän talousarvion täytäntöönpano-ohjeen nojalla erillistä täyttölupaa ei tarvitse hakea vapautuvien virkojen täytön kohdalla.

Apulaisrehtorin viran kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Yhtenäiskoulun apulaisrehtorin kelpoisuusvaatimus on asetuksen 2 §:n mukainen rehtorin kelpoisuus. Tehtävien palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät voimassa olevan OVTES:n mukaisesti.

Apulaisrehtorin palkka on OVTES:n osio B:n mukaisesti  7 % alempi kuin ao. koulun rehtorin hinnoittelutunnuksen palkka-asteikko. Rautavaaran koulukeskuksella apulaisrehtorin tehtäväkohtainen palkka on 4035,69€/kk (hinnoittelutunnus 40302000, 7-14 palkkaperusteryhmää). Apulaisrehtorin opetusvelvollisuus on vähintään 7vvt.

Apulaisrehtori toimii rehtorin työparina vastaten yhdessä rehtorin kanssa koulun johtotehtävistä. Lisäksi apulaisrehtorille määritellään tehtäväkokonaisuudet, joista hän vastaa itsenäisesti ja henkilöstöryhmät, joiden lähiesihenkilönä hän toimii.

Liitteenä sähköisen kokouksen puolella viranhakuilmoitus.

Esittelijä Hyvinvoinnin palvelualuejohtaja Marianne Korkalainen

Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta päättää julistaa apulaisrehtorin viran haettavaksi ajalla 20.3.-1.5.2023 klo 16 mennessä Kuntarekry.fi-palvelussa, TE-palveluissa sekä kunnan internetsivuilla.

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.

Hyvinvointilautakunta 10.05.2023 § 31  

79/01.01.01/2023  

Valmistelija Hyvinvoinnin palvelualuejohtaja Marianne Korkalainen, p.0408608231

Koulukeskuksen apulaisrehtorin toistaiseksi voimassa oleva virkasuhteinen tehtävä oli haettavissa Kuntarekry.fi-palvelussa ajalla 20.3.-1.5.2023. Tehtävään haki määräaikaan mennessä viisi hakijaa, joista kaikki täytti viran kelpoisuusehdot. Kolmella hakijalla oli kokemusta lukion ja/tai perusopetuksen rehtorin tai apulaisrehtorin tehtävistä.

Apulaisrehtorin viran kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista säädetyn asetuksen (986/1998) mukainen rehtorin kelpoisuus. Lisäksi virkaan valittaessa eduksi katsotaan hyvä vastuun- ja paineensietokyky, hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, ratkaisukeskeisyys sekä kehittymis- ja kehittämishalukkuus opetussuunnitelman hengessä. Eduksi luetaan hyvä hallinnollisten ohjelmien käyttötaito (esim. PrimusKurre, HedsamX, Dynasty) sekä kokemus koulutusjohtamisesta.

Palvelualuejohtaja valitsee hallintosäännön 58 §:n mukaisesti haastatteluun kutsuttavat hakijat. Haastatteluun kutsuttiin työkokemuksen ja -hakemuksen perusteella kolme hakijaa. Kaikilla haastatteluun kutsuttavilla on kokemusta lukion ja/tai perusopetuksen rehtorin tai apulaisrehtorin tehtävistä. Haastateltavaksi kutsuttiin KM Joona Leinonen, FM Valtteri Iso-Rautio sekä DI (matemaattisten aineiden opettajankoulutus) Antti Natunen.

Hallintosäännön 58 §:n mukaan lautakunta haastattelee ja valitsee toistaiseksi voimassa  olevaan palvelussuhteeseen valittavat viranhaltijat. Haastattelut toteutetaan 10.5.2023.

Hakijayhteenveto, hakemusasiakirjat sekä viranhakuilmoitus ovat luottamushenkilöiden luettavissa sähköisen kokouksen puolella.

Esittelijä Hyvinvoinnin palvelualuejohtaja Marianne Korkalainen

Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta päättää valita kokonaisarvioinnin (koulutus, työkokemus ja haastattelu) perusteella yhtenäiskoulun ja lukion apulaisrehtorin toistaiseksi voimassa olevaan palvelussuhteeseen 1.8.2023 lukien.

Valitulle laaditaan erillinen viranhoitomääräys. Palkkaus (hinnoittelutunnus 40302000) ja virkasuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Viran tehtäväkohtainen palkka on 4035,69€/kk (+ mahdolliset lisät) ja opetusvelvollisuus 7vvt. Viran työaika on kokonaistyöaika, joka perustuu toimistotyöaikaan (36,25h/viikko).

Virantäytössä noudatetaan 6kk koeaikaa. Virkaan valittavan on viimeistään 30pv kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista ilmoitettava viran vastaanottamisesta sekä esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.

Päätös Hyvinvointilautakunta päättää valita kokonaisarvioinnin (koulutus, työkokemus ja haastattelu) perusteella KM Joona Leinosen Rautavaaran yhtenäiskoulun ja lukion toistaiseksi voimassa olevaan apulaisrehtorin virkasuhteeseen 1.8.2023 lukien. Leinosen kieltäytymisen varalle hyvinvointilautakunta valitsee varasijalle FM Valtteri Iso-Raution.

Valitulle laaditaan erillinen viranhoitomääräys. Palkkaus (hinnoittelutunnus 40302000) ja virkasuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Viran tehtäväkohtainen palkka on 4035,69€/kk (+ mahdolliset lisät) ja opetusvelvollisuus 7vvt. Viran työaika on kokonaistyöaika, joka perustuu toimistotyöaikaan (36,25h/viikko).

Virantäytössä noudatetaan 6kk koeaikaa. Virkaan valittavan on viimeistään 30pv kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista ilmoitettava viran vastaanottamisesta sekä esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.

DI Antti Natunen ei saapunut haastatteluun.